一個好上司往往比一個好工作更加的重要，人們在找工作的時候，首先想的就是公司的理念和自己相符與否，和老板上司能不能談得來。那么好老板好上司的面相該怎么看？跟著我們一起了解下吧。鼻子鼻子不能有節(jié)，準頭肥厚比較好，這樣的老板不會苛刻員工，準頭肥厚的人心地比較好，相對善良。但是不能選擇鼻子很削瘦的老板，因為這樣的面相在事業(yè)上會遇到挫折，而且沒有什么能力去應(yīng)對。顴骨顴
一個好上司往往比一個好工作更加的重要，人們在找工作的時候，首先想的就是公司的理念和自己相符與否，和老板上司能不能談得來。那么好老板好上司的面相該怎么看？跟著我們一起了解下吧。
鼻子鼻子不能有節(jié)，準頭肥厚比較好，這樣的老板不會苛刻員工，準頭肥厚的人心地比較好，相對善良。但是不能選擇鼻子很削瘦的老板，因為這樣的面相在事業(yè)上會遇到挫折，而且沒有什么能力去應(yīng)對。
顴骨顴骨又代表了權(quán)，做大事業(yè)的老板顴骨不可以過低，這樣事業(yè)才不會中途落下，兩顴過低的老板容易出現(xiàn)被人搶權(quán)的事情。特別是走仕途的職業(yè)更需要注意這上面的特征。
額頭額頭一定要飽滿為好，寬闊為好，這是事業(yè)有大發(fā)展的特征，不過這點不強求，因為有部份老板是白手起家，越往后發(fā)展越好的，但對年經(jīng)老板則需要注意此方面的特征。下巴通過下巴選擇老板，好老板的下巴一定是要圓厚的，這樣才會有寬容之心，與員工的關(guān)系會處理得好，如果下巴過尖這樣的老板情緒不易穩(wěn)定，對員工回報不夠好，性情無法持久穩(wěn)定。
腮還有值得注意的是，兩腮一定不可過大，否則這樣的老板心地會比較狹小，容易在工作中為難員工，在其手下做事不太好做事。
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